Муниципальное образование "Черемисиновский муниципальный район" Курской области
п. Черемисиново, Черемисиновский район, Курская область

 Объявление о проведении конкурса

Администрация Черемисиновского района Курской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы: начальника управления строительства, архитектуры, промышленности, ТЭК, ЖКХ, связи, транспорта, ГО ЧС Администрации Черемисиновского района – главного архитектора района. Условия поступления на муниципальную службу: На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
 Объявление о проведении конкурса.

Приложение №6

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

муниципальной службы в муниципальном образовании

«Черемисиновский муниципальный район» Курской области

 Объявление о проведении конкурса

Администрация  Черемисиновского района Курской области

объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы: начальника управления строительства, архитектуры, промышленности, ТЭК, ЖКХ, связи, транспорта, ГО ЧС Администрации Черемисиновского района – главного архитектора района.

Условия поступления на муниципальную службу:

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На конкурс представляются следующие документы:

На конкурс представляются следующие документы:
        а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу  Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, установленной Президентом Российской Федерации;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н;

е) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, которые внесены в Перечень должностей муниципальных служащих муниципального образования «Черемисиновский муниципальный район» при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие муниципального образования «Черемисиновский муниципальный район» обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение вакантной должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

л) согласие на обработку персональных данных;

м) согласие на проведение проверки достоверности сведений, представленных гражданином (муниципальным служащим) для участия в конкурсе.

Гражданин (муниципальный служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в муниципальном образовании «Черемисиновский муниципальный район» Курской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную специалистом, ответственным за ведение кадрового учета, анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации.

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Закона Курской области от 13 июня 2007 г. № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области»;

д) Устава Курской области;

е) Устава муниципального образования;

ж) законодательства о противодействии коррупции;

базовые умения:

1) работать на автоматизированном рабочем месте (персональный компьютер), в том числе в сети Интернет;

2) работать в различных информационно-справочных и правовых системах.

функциональные квалификационные требования:

должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- профессиональные знания по направлениям деятельности управления строительства, архитектуры, промышленности, ТЭК, ЖКХ, связи, транспорта, ГО ЧС Администрации Черемисиновского района;

- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- знание законодательства, регулирующего вопросы реформирования и модернизации жилищно-коммунального хозяйства (Жилищный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 23 ноября 2009 года N 231-ФЗ "Об энергосбережении и повышении энергоэффективности", Федеральный закон от 21 июля 2007 года N 185-ФЗ "О фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства", Федеральный закон от 30 декабря 2004 года N 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса" и другие нормативные акты, регулирующие деятельность отдела;

- знание основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- планирование управленческой деятельности;

- организация деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов;

- принятие управленческих решений;

- аналитическая работа;

- нормотворческая деятельность;

- систематизация и подготовка информационных материалов;

- подготовка профессиональных заключений;

- консультирование;

- организация профессиональной подготовки подчиненных должностных лиц;

- проведение совещаний;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 30 июля 2025 года (со дня размещения объявления на официальном сайте муниципального образования «Черемисиновский муниципальный район» Курской области по адресу  https://admcheremis.gosuslugi.ru/ и заканчивается 19 августа 2025 года (через 21 день со дня размещения объявления).

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: Курская область, п. Черемисиново, ул. Советская, д. 2. (Администрация Черемисиновского района)

Рассмотрение документов 20 августа 2025 года.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса 10 сентября 2025 года в 10-00;

Место проведения: Курская область, п. Черемисиново, ул. Советская, д. 2. (Администрация Черемисиновского района)

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить: 8(471591) 2-20-50, cheradm@mail.ru

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике